教えるのは、この3人です
未経験で入った方に、ひとりで現場へ行ってもらうことはありません。
勤続30年目、20年目、7年目の3人が付きます。
30年目の人
この会社に30年います。1992年の創業からそれほど経たないうちに入った人です。
配管のことで分からないことがあれば、だいたいこの人に聞けば答えが出ます。
20年目の人
20年目も、いまも現場に出ています。
会社には20代から70代までいて、机に座っているだけの人はいません。
7年目の人
いちばん年次が近い先輩です。
自分が覚えたときのことを、まだ覚えている距離にいます。
分からないことを聞くとき、30年目の人に聞くのは気が引ける、ということがあります。
7年目の人がいるのは、そのためでもあります。
何を見て「任せられる」と判断するか
社長に聞いたときの答えは、こうでした。
勤勉である事、仕事の量に圧倒されることなく、物事を頭の中で整理する事が早い人
経験や資格の話は出てきませんでした。
配管を知っているかどうかではなく、仕事の進め方の問題だということです。
ひとりで現場に出ることはありません
現場は3人1組で動きます。入ったばかりの方がひとりで放り出されることはありません。
1日の終わりは全員が会社に戻ります。直帰ではありません。
片付けは15分ほどで終わります。その15分のあいだに、その日あったことを話す時間が自然にできます。
1年経つと、教える側に回ります
1年目の終わりには、自分で材料を準備して、実習生に指示を出せるようになります。
教わる側から、教える側に回るのが1年です。
社長が「すべての指標になっている」と言う仕事があります。
本格的に配管業を始めて2年目のとき、見積もりから管理、施工まで全部を
ひとりで担当した新築設備工事だそうです。
そこまで任されるのが2年目だった、という会社です。
何を覚えるのか
最初の1ヶ月で覚えるのは、工具と材料の名前です。
パイプレンチ、ネジ切り機、溶接機、ハンドリフト、ジャッキ、移動式クレーン、ワイヤー。
現場で「あれ取って」と言われたときに、何のことか分かる状態を作ります。
3ヶ月目には材料が分かるようになって、先輩の補助に回れます。
半年で、配管の1系統を自分で測って接続できるようになります。
ここが最初の山で、自分の仕事がひとつできる瞬間です。
資格も順番に取ります
1年目 移動式クレーン
2年目 玉掛け
3年目 高所作業車
費用は会社が出します。
社内の有資格者は、移動式クレーンと玉掛けが4人、高所作業車が3人、
アーク溶接の講習を受けた人が7人です。
面白いと感じる瞬間
社長に「この仕事の面白いところは」と聞いたときの答えです。
技術が高くなると、綺麗かつトラブルの無い配管でき お客様から信頼が得られるところ
配管は、上手い下手が形に出ます。
そしてそれが分かるのはお客さんで、「次もお願いします」と言われるようになる。
教える3人は、その段階を通ってきた人たちです。
社員に返してきたもの
賞与のほかに社員へ返してきたものを聞いたときの答えは、「食事、休日」でした。
大きな制度の話は出てきませんでした。
社員は13名です。誰が何をしているかが全部見える規模で、
机に座っているだけの人はいません。
1年で、ひとりで行けるようになります
1ヶ月目 先輩と現場を回って、工具と材料と流れを覚える
3ヶ月目 材料が分かって、先輩の補助ができる
半年 配管の1系統を、自分で測って接続できる
1年 自分で材料を準備して、実習生に指示を出せる
この間、ずっと誰かが横にいます。
1日の終わり方
現場を16時に出て、17時に会社へ戻ります。片付けは15分ほどです。
工場の中は夏なら熱いところもありますし、屋外の作業もあります。
機械の音でうるさい日もあります。冬はボイラー室の中が暖かいので、
外で震えながらやる仕事ではありません。
きついところを先に言うと、朝が早いことと、終わらないと帰れない日があることです。
そこは入る前に知っておいていただいた方がいいと思っています。
有限会社フルエについて
1992年10月の創業から34年。愛知県愛西市で、工場のボイラーやコンプレッサーの入替と、
ユーティリティ配管、配管全般の修理をしています。社員は13名です。
仕事の9割は元請けからいただいています。ボイラーの大手、三浦工業株式会社が中心です。
1万円の修理から4千万円の設備工事まで、同じ会社でお受けしています。
建設業許可は愛知県知事許可（般-5）第56915号、管工事業です。
対応エリアは「呼ばれればどこへでも」。
他社と比べて強いところを社長に聞くと、「お客様の突然の依頼や変更にも対応する」という答えでした。
募集している条件
未経験から配管工 年収420万円〜
配管工（経験者） 年収600万円〜（経験により1000万円まで相談）
工場設備の現場サポート 月給30万円〜
配管・設備の現場管理 月給50万円〜（年俸制）
在籍している社員の年収は、残業代・賞与を含めて480万〜600万円が基準です。
残業代は25パーセント増しで全額支給します。サービス残業はありません。
雨や現場の都合で仕事がなくなった日も、給料は満額です。
就業時間は8時から17時、休憩60分。残業は月20時間ほど、忙しい時期で30時間ほどです。
給与は末日締めの翌月15日払い、昇給は入社1年後。試用期間はありません。
年間休日は104日で、平日休みが基本です（休日出勤手当あり）。
資格の取得費用は会社が負担します。作業着・工具・安全帯・安全靴は支給、
通勤のガソリン代も出ます。駐車場あり、女性用トイレもあります。
出張の交通費と宿泊費は会社負担です。
初回の面接に履歴書はいりません。